Wat is Vreemdgaan?
De Rozenkransgroep bestaat 100 jaar. Een ideaal moment voor ons personeel om eens over het muurtje te gaan kijken, om eens vreemd te gaan!
Vreemdgaan is een vorm van wisselleren. Dat betekent dat jij jouw job voor eventjes kan inwisselen om ergens anders mee te draaien en bij te leren. Zo kan je uit een waaier van mogelijkheden, noem het maar een 'vacaturebank', kiezen waar je graag wil wisselleren.
Waarom?
- je leert elkaar en elkaars werking veel diepgaander kennen
- je wisselt kennis en expertise uit
- er ontstaat een betere samenwerking en een betere ondersteuning voor mensen in kwetsbare posities
Twee mogelijkheden binnen het Vreemdgaan
Kennismaken
Bij 'Kennismaken' leer je op korte tijd een andere entiteit of dienst beter kennen via een rondleiding of een voorstelling van de werking.
Bv.
- hoe werkt de administratie in een andere entiteit,
- wat is de taak van de technische dienst,
- kennismaking met een leefgroepswerking,
- kennismaken met het grote geheel van een entiteit, …
De entiteit/dienst bepaalt zelf wat er bij een kennismaking precies op het programma staat.
Meelopen
Binnen de optie 'Meelopen' zet een dienst zijn deuren open voor een medewerker. Het gaat dan niet alleen over een rondleiding, maar je draait effectief mee in de dagelijkse werking van de entiteit of dienst.
Bv.
- een therapiesessie meevolgen,
- meevolgen in een klas of leefgroep,
- meelopen met de verantwoordelijke van een dienst,
- meewerken in de keuken, ...
De entiteit/dienst bepaalt zelf wat er bij het meelopen precies op het programma staat.
Hoe gaat het in zijn werk?
1. Je maakt je vacature(s) op
Wil je wel eens het reilen en zeilen van je entiteit/dienst onthullen, bekend maken?
Wil je dat anderen je werking beter leren kennen?
Wil je dat anderen weten met wie je samenwerkt of naar wie je doorverwijst?
Zie je het zitten om medewerkers uit de andere of eigen entiteit te laten kennismaken of meelopen in je werk?
Dan kan je iemand uitnodigen om ‘vreemd te gaan’!
Met Vreemdgaan-Wisselleren wordt er over het muurtje van de entiteiten of diensten heen gekeken om een betere zorg te verlenen.
Vreemdgaan is een methodiek die medewerkers uit het netwerk aanmoedigt om in elkaars werkveld een kijkje te nemen. Vreemdgaan is daarom een vorm van ‘wisselleren’. Dat betekent dat je jouw job voor eventjes openstelt zodat medewerkers van een andere werkplek mee kunnen draaien en bijleren.
Benieuwd hoe je kan deelnemen als dienst/entiteit?
Maak een vacature op via deze link.
Vragen?
Contacteer Jelle (Buso Rozenkrans), Sandy (VOC De Rozenkrans), Tine ( Bubao Zonnehart), Cindy of Sandra (Rozenwingerd).
2. Je schrijft je in
Van 1 februari tem 28 februari 2020 zullen de vacatures kenbaar gemaakt worden en zal je kunnen inschrijven.
Elke medewerker zal zich kandidaat kunnen stellen voor een vacature waar hij/zij interesse in heeft.
Je hoeft hiervoor je dienst niet noodzakelijk ook open te stellen!
3. Je gaat op uitwisseling
De uitwisselingen vinden plaats tussen 15 april 2020 en 31 december 2020.
Nadat je je match hebt ontvangen, neem je meteen contact op met de dienst/entiteit die aan jou werd gematcht. Je maakt praktische afspraken, en het wisselleren kan van start gaan!
